Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Lübeck
– Rechtsanwalt Jonathan Greiner

Wir stehen sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern zur Seite! Aufgrund der Interessenvertretung aus beiden Perspektiven, kennen wir den Standpunkt und potenzielle Schwachpunkte in der Prozesstaktik der Gegenseite sehr genau. Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, wir setzen uns immer mit Leidenschaft für das bestmögliche Ergebnis in Ihrer Rechtssache ein.

Anwalt für Arbeitnehmer:

Bei Problemen am Arbeitsplatz stehen wir Ihnen zur Seite. Sie haben die Kündigung erhalten? Dann sollten wir schnellst möglich miteinander sprechen. Es gilt die 3wöchige Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage zu wahren. Wir helfen Ihnen sich gegen die Kündigung zu wehren und Ihren Arbeitsplatz zu behalten. Auch wenn es Ihr Ziel ist das Arbeitsverhältnis geordnet mit einer guten Abfindung und einem qualifizierten Arbeitszeugnis zu beenden, stehen wir Ihnen bei.

  • Sie sollen auf einen anderen Arbeitsplatz umgesetzt werden oder versetzt werden?
  • Sie haben Fragen zum Mutterschutz, zur Elternzeit oder im Fall von Mobbing am Arbeitsplatz?
  • Sie möchten von einer Vollzeit in eine Teilzeitbeschäftigung wechseln, aber Ihr Arbeitgeber verweigert Ihnen dieses?

Bei all diesen und weiteren Fragen stehen wir Ihnen zur Seite und führen für Sie die Auseinandersetzung mit Ihrem Arbeitgeber – sofern notwendig auch vor dem Arbeitsgericht. Bitte bringen Sie zum Termin relevante Unterlagen wie

  • Ihren Arbeitsvertrag,
  • das Kündigungsschreiben,
  • Lohnabrechnungen, etc.

gleich mit, damit wir dies direkt prüfen können.

Anwalt für Arbeitgeber:

Ein Arbeitnehmer erfüllt die in ihn gesetzten Erwartungen nicht. Ihr Unternehmen durchläuft eine wirtschaftlich schwierige Phase oder es ergibt sich der Bedarf personell umzustrukturieren. In allen Fällen ergibt sich der Bedarf Maßnahmen durchzuführen, die Ihre Arbeitnehmer betreffen. Solche Maßnahmen sollten gut vorbereitet werden, um Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden oder zumindest die Erfolgsaussichten für künftige Rechtsstreitigkeiten zu erhöhen. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die passende Strategie, die die Interessen Ihres Unternehmens optimal umsetzt.

Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin unter

0451 – 70 72 90 45.

Anwalt für Arbeitgeber:

Ein Arbeitnehmer erfüllt die in ihn gesetzten Erwartungen nicht. Ihr Unternehmen durchläuft eine wirtschaftlich schwierige Phase oder es ergibt sich der Bedarf personell umzustrukturieren. In allen Fällen ergibt sich der Bedarf Maßnahmen durchzuführen, die Ihre Arbeitnehmer betreffen. Solche Maßnahmen sollten gut vorbereitet werden, um Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden oder zumindest die Erfolgsaussichten für künftige Rechtsstreitigkeiten zu erhöhen. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die passende Strategie, die die Interessen Ihres Unternehmens optimal umsetzt.

Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin unter

0451 – 70 72 90 45.

Anwalt für Arbeitnehmer:

Bei Problemen am Arbeitsplatz stehen wir Ihnen zur Seite. Sie haben die Kündigung erhalten? Dann sollten wir schnellst möglich miteinander sprechen. Es gilt die 3wöchige Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage zu wahren. Wir helfen Ihnen sich gegen die Kündigung zu wehren und Ihren Arbeitsplatz zu behalten. Auch wenn es Ihr Ziel ist das Arbeitsverhältnis geordnet mit einer guten Abfindung und einem qualifizierten Arbeitszeugnis zu beenden, stehen wir Ihnen bei.

  • Sie sollen auf einen anderen Arbeitsplatz umgesetzt werden oder versetzt werden?
  • Sie haben Fragen zum Mutterschutz, zur Elternzeit oder im Fall von Mobbing am Arbeitsplatz?
  • Sie möchten von einer Vollzeit in eine Teilzeitbeschäftigung wechseln, aber Ihr Arbeitgeber verweigert Ihnen dieses?

Bei all diesen und weiteren Fragen stehen wir Ihnen zur Seite und führen für Sie die Auseinandersetzung mit Ihrem Arbeitgeber – sofern notwendig auch vor dem Arbeitsgericht. Bitte bringen Sie zum Termin relevante Unterlagen wie

  • Ihren Arbeitsvertrag,
  • das Kündigungsschreiben,
  • Lohnabrechnungen, etc.

gleich mit, damit wir dies direkt prüfen können.

Fragen zur Kanzlei für Arbeitsrecht in Lübeck?

Falls Sie noch offene Fragen haben oder kurzfristig ein Erstgespräch wünschen, zögern Sie nicht und rufen uns einfach unter 0451/ 707 290 45 während unserer Bürozeiten an und vereinbaren Sie einen Termin.

Zu Ihrer Verfügung steht unser Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Herr Jonathan Greiner.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihr Rechtsanwalt für

Arbeitsrecht in Lübeck – Jonathan Greiner

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf

    Ihr Name (Pflichtfeld)

    Ihre E-Mail-Adresse (Pflichtfeld)

    Ihre Telefonnummer (Pflichtfeld)